李敏娜，副教授，哈尔滨工业大学企业管理博士，管理哲学博士后。研究方向：人力资源管理与组织行为、中华传统文化与人力资源管理。主持或参与省级以上项目10余项，发表核心以上期刊文章5篇以上，参编教材和专著5部。指导学生获得省级以上创业创新项目8项，指导学生参加专业竞赛获得国家级一等奖，在上市公司担任职业顾问。